Chargé·e Mécénat (H/F)

Nos actions en faveur des enfants et des jeunes ne seraient rien sans l’engagement de nos équipes. Chaque membre de notre ONG, qu’elle ou il soit salarié·e, bénévole ou stagiaire, contribue quotidiennement à la réalisation de nos projets.

Rejoindre l’ONG Plan International France, c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale et en adhérent aux valeurs de transparence, de respect, de durabilité, de communauté et d’inclusion. Notre ONG est fière d’oeuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés. C’est ainsi qu’en 2020, grâce à nos actions 6,1 millions de filles et jeunes femmes dans le monde, ont bénéficié d’un meilleur accès à l’éducation.

Rejoindre notre ONG, c’est aussi intégrer une équipe conviviale d’une quarantaine de salarié·es et de bénévoles, aussi expert·es que passionné·es. Nous travaillons dans la bienveillance et la confiance, en gardant pour objectif le bien-être des salarié·es. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie sont autant d’aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Vous trouverez une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression.

Pour compléter cette belle équipe, nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez donc nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent.

Le poste que nous proposons

Au sein du pôle Mécénat du département des Programmes et Partenariats Stratégiques, et sous la responsabilité de la Responsable Mécénat, la·le chargé·e Mécénat contribue au développement et à la diversification des ressources grâce à l’obtention de partenariats avec des entreprises et fondations. Vous assurerez les missions suivantes :

Développer de nouveaux partenariats, diversifier les ressources et enrichir l’offre en collaboration avec la Responsable de pôle :

• Cibler, qualifier et prospecter en direct des entreprises & fondations pertinentes pour Plan International France, négocier et mettre en oeuvre des accords de partenariat en optimisant le potentiel ;
• Développer et adapter les offres de partenariat selon les besoins internes, les attentes des entreprises & fondations et les tendances du marché ;
• Connaitre les programmes afin de pouvoir les présenter de manière attractive auprès des cibles entreprises & fondations ;
• Développer les réseaux existants et en intégrer de nouveaux afin de développer la base de données entreprises & fondations.

Fidéliser et développer les partenariats existants :

• Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des partenaires : les fidéliser, développer la relation partenariale, la faire évoluer, et les accompagner dans la mise en oeuvre d’actions liées à leur soutien ;
• Assurer le suivi juridique et administratif et veiller au respect des engagements réciproques (reporting, communication, visite terrain, etc.);
• Proposer et mettre en oeuvre de nouvelles opportunités adaptées aux contextes et aux stratégies de chacun d’entre eux.

Contribuer au développement du pôle Mécénat :

• Participation à la réflexion et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et d’outils pour renforcer les capacités et l’efficacité du pôle ;
• Contribuer à l’évolution et à l’enrichissement des outils de pilotage du pôle ;
• Contribuer au reporting des activités du pôle, aux bilans et aux plans d’actions annuels ;
• Contribuer à l’élaboration et piloter la mise en oeuvre du plan de communication dédié aux entreprises & fondations ;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie événementielle.

Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de Plan International France et du réseau Plan International :

• Collaborer avec les pôles programmes et le pôle conformité et finances afin de développer des propositions de collaborations et/ou de co-construire des projets ;
• Être en appui transverse au département des Programmes et Partenariats Stratégiques : participer aux réunions d’équipe et être force de proposition, assurer un bon partage de l’information, participer à des chantiers transversaux avec les autres pôles ;
• Collaborer avec le département de la communication pour optimiser la visibilité de nos partenariats et de Plan International France auprès des cibles mécénat entreprises & fondations ;
• Piloter et/ou contribuer à certains chantiers transversaux avec les autres départements de Plan International France et/ou du réseau Plan International.

Le profil que nous cherchons

Vous avez une formation de niveau BAC+5 en école de commerce, IEP ou université, avec un cursus spécialisé dans le mécénat, le développement international ou l’économie sociale et solidaire.

Vous possédez une expérience professionnelle de deux ans minimum dans le domaine du mécénat d’entreprises. Vous avez des connaissances larges des problématiques de levée de fonds, notamment dans le secteur de la solidarité internationale et des connaissances du monde de l’entreprise et ses enjeux, de la RSE, de l’économie française et des modes opératoires des fondations.

Également :
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse en français et en anglais ;
• Vous avez une très bonne expression orale en français et en anglais ;
• Vous avez une appétence pour la représentation et avez le goût pour la prospection et la négociation ;
• Vous possédez un très bon relationnel et êtes à l’écoute ;
• Vous êtes reconnu·e pour votre adaptabilité et votre diplomatie ;
• Créatif·ve, dynamique et vous êtes force de persuasion ;
• Vous êtes autonome et organisé·e, vous savez gérer les priorités.
• Vous avez un intérêt particulier pour la solidarité internationale et pour la mission de Plan International France pour les droits des enfants et l’égalité de genre.

Pour postuler

Poste en CDI statut cadre.
Poste basé au 14 rue Scandicci, 93500 Pantin.
Possibilité de télétravail, ticket restaurant, forfait mobilité durable.
Poste à pouvoir dès que possible.
Rémunération selon grille interne et profil.

Envoyez CV et lettre de motivation avec la référence CM25 à : recrutement@plan-international.org

La politique de recrutement de Plan International France s’inscrit en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

En tant qu’organisation internationale centrée sur l’enfant, Plan International est fermement engagée dans la promotion et la défense des droits des enfants et des jeunes. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes les formes de violence et d’abus au sein de notre organisation et avec nos parties prenantes. Nous demandons à tous nos collaborateurs et nos collaboratrices d’adhérer pleinement à ces principes.