Au sein de la Direction des Programmes et de l’Innovation (DPI) et sous la responsabilité directe du Directeur des Programmes et de l’Innovation, le/la Chargé(e) de mission Programmes et Innovation intervient sur l’ensemble du cycle de vie des programmes, depuis la conception jusqu’à l’évaluation.

· Le poste offre un environnement de travail stimulant, qui nécessite autonomie et esprit d’initiative , et vous permet de conduire vos sujets de référence de bout en bout, de la conception à leur mise en œuvre. Le poste présente une dominante opérationnelle forte (instruction, pilotage, suivi), avec une contribution à la réflexion stratégique

· Le travail se fait en étroite collaboration avec les autres chargé(e)s de mission et les assistantes de gestion, dans une logique de travail d’équipe et de transversalité.

· Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, en interaction régulière avec des porteurs de projets sur l’ensemble du territoire et l’ensemble des services de la fondation.

Missions principales

Pilotage et mise en œuvre des programmes

· Contribuer à la réflexion stratégique et aux orientations de programmation de la Fondation.

· Participer à la conception, l’organisation et la mise en œuvre des appels à projets (définition des priorités, rédaction des documents, coordination du processus).

· Analyser et instruire les dossiers de demande de financement : évaluation de la pertinence, de la faisabilité opérationnelle, de la cohérence budgétaire et de l’impact potentiel des projets.

Accompagnement et suivi des projets soutenus (France entière)

· Accompagner les porteurs de projets dans le montage de leur dossier et tout au long de la vie du projet.

· Assurer le suivi administratif, opérationnel et financier des projets en lien avec les assistantes de gestion.

· Piloter les processus de mise en paiement des subventions, en lien avec la Direction administrative et financière.

· Contribuer à l’évaluation des projets et au suivi des mesures d’impact.

· Participer à la valorisation des projets soutenus, en lien avec la Direction de la communication.

Innovation, transformation et missions transverses

· Être moteur sur des sujets de transformation et d’innovation, notamment en matière d’outils, de méthodes et de processus (plateforme d’appels à projets, suivi des projets, indicateurs d’impact).

· Contribuer à la veille sur les enjeux de santé, le secteur hospitalier et médico-social, et les innovations associées.

Références thématiques

· Le/la chargé(e) de mission pourra, selon les priorités de la Fondation et le profil recruté, devenir référent(e) de certaines thématiques ou programmes.

Profil recherché

Formation et expérience

· Formation supérieure Bac +5, de type master en santé publique, politiques de santé, management des organisations sanitaires et médico-sociales, gestion de projets, politiques publiques, innovation sociale ou économie sociale et solidaire.\

· Expérience professionnelle entre 2 et 4 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé, hospitalier ou médico-social.

· Expérience en gestion de projets et/ou en conduite de dispositifs d’appels à projets appréciée.

Compétences

· Solides compétences en gestion de projets et coordination d’acteurs multiples.

· Contribution à l’innovation

· Capacité d’analyse et d’instruction de dossiers complexes (appréciation des enjeux, des modèles économiques et de la faisabilité des projets, respect des délais).

· Maîtrise du suivi budgétaire et financier des projets.

· Excellentes capacités rédactionnelles et d’animation (réunions, échanges avec les partenaires, travail en équipe).

· Aisance avec les outils informatiques et les plateformes numériques ; capacité à s’adapter à de nouveaux outils et à contribuer à leur évolution.

Qualités personnelles

· Organisation, rigueur et méthode.

· Curiosité intellectuelle et intérêt pour l’innovation et les enjeux de santé.

· Sens du travail en équipe et qualités relationnelles, en interne comme en externe.

· Autonomie, dynamisme et sens du résultat.

· Appétence forte pour le secteur caritatif et l’intérêt général.

Indicateurs de réussite

· Qualité et rigueur de l’instruction des dossiers

· Respect des délais et fiabilité du suivi

· Pertinence des analyses et recommandations

· Contribution à l’innovation et à l’amélioration des méthodes

· Qualité des relations avec les porteurs de projets et partenaires

Conditions du poste

· Prise de poste souhaitée : dès que possible

· Contrat : CDI

· Rémunération : entre 40 et 48 K€ / brut annuel selon expérience

· Localisation : Paris (métro Opéra)

· Possibilité de télétravail

· Déplacements ponctuels en France (visites des projets, inaugurations, rencontres avec les établissements)

· Avantages :

· 14 jours de RTT annuels

· Remboursement transport à hauteur de 50%

– Tickets restaurants

– Mutuelle Santé et Prévoyance supportée intégralement par l’employeur

Contact : dalmat.justine@gmail.com