CHARGE(E) DE DÉVELOPPEMENT LEGS ET LIBÉRALITÉS (H/F) – CDI – Mi-temps

Publié le 06.03.2026
L'OSE recherche une CHARGE(E) DE DÉVELOPPEMENT LEGS ET LIBÉRALITÉS en CDI Mi-temps à partir de Mars 2026.

Conditions

  • CDI – Mi-temps (17,5h hebdomadaires)
  • Lieu de travail : Paris (75010)
  • Remboursement partiel des titres de transport (50%)
  • Tickets restaurant
  • Télétravail ponctuel possible

Missions

Attaché(e) à la Directrice Dons et Financements Privés au sein d’une petite équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le développement des legs, donations et assurances-vie pour sécuriser les ressources de demain de l’OSE.

Vos principales responsabilités :

Développement de la relation testateurs (70%)

  • Identifier et qualifier les prospects legs parmi nos donateurs et notre réseau communautaire
  • Répondre aux demandes d’information et envoyer la documentation adaptée
  • Développer une relation de confiance et personnalisée avec les testateurs potentiels (appels, courriers, e-mails, rendez-vous)
  • Organiser et animer des événements dédiés (rencontres notariales, conférences testateurs)
  • Assurer le suivi et l’enrichissement de la base de données testateurs (logiciel Alizé)
  • Préparer et coordonner les campagnes de prospection legs

Gestion administrative des dossiers libéralités (30%)

  • Suivre les dossiers de legs, donations et assurances-vie en cours
  • Assurer la liaison avec les notaires, familles et autres intervenants
  • Mettre à jour les données dans le logiciel Alizé
  • Effectuer un reporting régulier sur l’activité et les dossiers en cours
  • Participer à la vérification des affectations avec les services concernés

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation Bac+2 minimum, idéalement avec des bases juridiques (droit notarial serait un plus)
  • Expérience de 2 à 5 ans en développement commercial, fundraising ou relation donateurs
  • Une expérience dans le secteur associatif serait un atout

Compétences et qualités

  • Excellent relationnel : écoute, empathie, aisance avec des interlocuteurs seniors
  • Esprit commercial : proactif, chasseur, capacité à identifier et développer des opportunités
  • Rigueur et organisation : gestion de multiples dossiers en parallèle
  • Sens de la confidentialité et discrétion absolue Débrouillardise et autonomie dans la résolution de problèmes
  • Engagement pour les valeurs et la mission de l’OSE
  • Connaissance de la communauté juive française et sensibilité à l’histoire de la Shoah
  • Maîtrise des outils bureautiques (une connaissance d’Alizé serait un plus)

Pour candidater

Lettre de motivation et CV à adresser par mail à t.treves@ose-france.org en indiquant : 2026- LEGS