Chargé(e) de développement des interventions de sensibilisation aux dons de vie en milieu scolaire – Mécénat de compétences
Présentation
L’association travaille depuis 2002 à aider les patients atteints de cancers du sang, et plus particulièrement de leucémie. Ses actions sont orientées autour de 3 missions : le financement de la recherche, l’aide aux patients par le biais du financement de projets dans les hôpitaux, et la mobilisation du grand public autour des dons de vie (dons de sang, plasma, plaquettes, moelle osseuse).
Ces dernières années, les interventions dans les lycées et établissements du supérieur se sont fortement développées, permettant d’informer les jeunes, de lever les idées reçues et d’encourager les inscriptions sur le registre des donneurs de moelle osseuse.
Pour structurer et améliorer notre impact, nous recherchons une personne en mécénat de compétences à temps plein, qui assurera la gestion opérationnelle de ces interventions et sera le lien entre les intervenants, les bénévoles mobilisés, les établissements scolaires et les associations étudiantes.
Les missions
- – Coordination et logistique des interventions
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* Centraliser les informations entre l’intervenant principal, les bénévoles mobilisés et les organisateurs de la sensibilisation au sein des établissements scolaires
* Organiser la logistique (planning, matériel, supports, gestion des disponibilités, confirmations, etc.)
* Tenir à jour le répertoire des intervenants (statuts, zones géographiques, compétences, disponibilités)
* Assurer le suivi administratif et pratique des interventions (comptes rendus, retours, documents nécessaires)
* Participer occasionnellement aux interventions de sensibilisations réalisées, possiblement en réaliser après formation et selon votre appétence.
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– Suivi et pilotage de l’activité
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* Compléter les tableaux d’indicateurs après chaque intervention
* Réaliser le suivi des inscriptions à 6 mois sur le registre des donneurs de moelle osseuse
* Contribuer à analyser les résultats et à améliorer les actions
* Documenter les outils et process pour fluidifier l’organisation
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– Développement et relations établissements
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* Prospecter de nouveaux lycées et établissements post‑bac pour élargir le nombre d’interventions
* Assurer la relation avec les écoles existantes (coordination, besoins, re-planning annuel)
* Participer à la valorisation et la promotion du programme auprès des partenaires
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– Collaboration et vie associative
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* Travailler en lien avec les équipes internes et les bénévoles
* Faciliter le bon déroulement des interventions et le confort des personnes mobilisées
* Contribuer, selon les besoins, à la vie globale de l’association
Nous recherchons une personne qui apprécie le travail en équipe et sait coordonner avec fluidité plusieurs interlocuteurs à la fois. Organisée, capable de gérer des plannings et de prioriser les tâches, elle est également à l’aise dans la communication avec des lycéens, des établissements scolaires, des intervenants et des bénévoles. Rigoureuse, fiable et réactive, elle maîtrise les outils collaboratifs tels que Teams, les tableurs, la messagerie et idéalement un CRM. Enfin, elle est animée par l’envie de contribuer à une mission de sensibilisation essentielle et porte un réel engagement pour une cause d’intérêt général forte.
L’équipe de l’association fonctionne en télétravail majoritairement, avec des réunions ponctuelles à Paris (proche Montparnasse). Le poste est en temps plein, pendant un an minimum. Les dates de début et de fin de mission sont adaptables en fonction de votre projet.
Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à nous contacter à l’adresse contact@laurettefugain.org.
Il vous suffit de nous transmettre des informations sur votre parcours, vos missions actuelles et ce qui vous motive à nous candidater pour ce mécénat de compétences.
Nous vous contacterons ensuite afin de nous rencontrer et de pouvoir échanger ensemble sur vos attentes, vos souhaits et sur la mission.