Responsable Collecte et relation donateurs (H/F) – CDI
Publié le 22.05.2023
HELEBOR recherche un/une Responsable Collecte et relation donateurs en CDI dès que possible
Vous avez envie de vous engager au service de l’intérêt général et dans le milieu de la santé ? Vous avez un esprit entrepreneurial ?
Vous avez une expérience confirmée en marketing digital ou collecte de fonds ?
Rejoignez HELEBOR !
Votre mission en tant que Responsable collecte : développer la collecte auprès du grand public ainsi que la relation donateurs particuliers
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire d’une formation supérieure (bac+3 à 5) de type ESC, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en marketing digital
- Vous avez une bonne connaissance des leviers et outils du marketing digital et de la gestion et analyse de bases de données.
- Une expérience précédente dans l’intérêt général sera un plus
MISSIONS PRINCIPALES
Vous participerez à la définition et à la mise en place d’un plan stratégique de collecte en fil rouge et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable communication.
Fidéliser les donateurs actuels et recruter de nouveaux donateurs
– Définir et mettre en place des stratégies de collecte innovantes et multi leviers (SEO, SEM, display, emailing…) avec des campagnes en fil rouge et pendant les temps forts – fin d’année principalement.
– Développer le don régulier.
– Créer et piloter des campagnes (création de contenus, landing page, tracking…) en relation avec une agence extérieure.
– Suivre et optimiser les indicateurs de performance (Google analytics, Ads Grant)
– Faire un reporting et une analyse régulière des performances, recommandations stratégiques
– Proposer le budget annuel de collecte et le gérer
– Travailler en étroite collaboration avec la communication pour que les actions communication/collecte soient interdépendantes. (ex : campagne de pub / arrondi en caisse).
Veille stratégique & marketing
– Suivre les tendances de la collecte, faire le lien entre les études/analyses, les actions à mettre en place et le pilotage de l’activité.
CRM-Décisionnel
– Personnaliser la relation donateurs via des cycles relationnels d’acquisition (CRM, A/B testing, emailing)
– Créer, déployer des outils permettant de personnaliser la relation donateurs.
Financements innovants – Tester et évaluer de nouvelles solutions de collecte afin de diversifier les offres de don.
– Test and learn de solutions de collecte innovantes (produits bancaires solidaires, microdon , crowdfunding, pages personnelles de collecte, partenariats de collecte innovants tels que…)
– Organiser des événements collecte (vente aux enchères/courses solidaires…)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une structure solide, un acteur unique en France dans l’écosystème des soins palliatifs, une équipe de 6 salariés agile et dynamique, une grande autonomie de chacun et une bonne entente, des conditions de travail agréables à Paris – St Lazare (avec possibilité de jours en TT)
- Lieu de travail : bureau à Paris / Saint Lazare
- Rémunération selon expérience
Informations sur le site internet : www.helebor.fr
Contact : envoyer lettre de motivation et CV à Olivia Carrel / o.carrel@helebor.fr
